Construimos una cultura de pertenencia
Celebrando las diferencias que nos hacen más fuertes juntos
en las comunidades a las que servimos y en nuestra compañía.
Nuestra gente
Gracias a nuestros técnicos capacitados, profesionales de ventas expertos, ingenieros innovadores y muchos valiosos colegas, aprovechamos las habilidades y capacidades únicas de un equipo de trabajo comprometido con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Muestra cultura
Nos esforzamos por crear una cultura impulsada por valores enfocados en la mejora continua de nuestro equipo de trabajo. Nuestra meta es que nuestros empleados, clientes y aliados vivan una cultura de comunidad, pertenencia y apoyo.
Nuestras ciudades
Trabajar en conjunto con organizaciones locales, patrocinar una gran variedad de programas comunitarios y ofrecer dispositivos, capacitaciones y servicios de internet de calidad son solo algunos de los compromisos que seguimos manteniendo con nuestros mercados.
Qué significa la pertenencia para nuestros líderes
Dinni Jain
Director Ejecutivo
"En mi carrera, nunca he estado en un lugar donde haya sentido una pertenencia tan fuerte. Quiero que todos en GFiber tengan ese mismo sentimiento. Además, por mi propia experiencia personal, sé de la energía y la productividad que se desatan cuando las personas saben que están en el lugar correcto. Nuestros objetivos, tanto como seres humanos como en nuestro negocio, exigen que hagamos esto bien."
Rocco Laurenzano
Director de Operaciones
"Queremos que nuestra gente dé lo mejor de sí misma, tanto a nivel personal como profesional, lo que significa que nuestros empleados necesitan sentir que pueden dar lo mejor de sí mismos cada día. Esto nos exige crear un entorno de pertenencia y equidad."
Melani Griffith
Directora de Crecimiento
"Nuestros empleados representan cada parte de nuestras comunidades, y nuestra cultura laboral celebra eso. Creemos que nuestro equipo hace su mejor trabajo cuando es capaz de ser auténtico y aportar todo a la labor que realiza cada día."
Creando comunidad juntos
Los grupos de recursos para empleados (Employee Resource Groups, ERG) de GFiber representan comunidades internas con antecedentes, perspectivas e identidades únicas.Juntos, están trabajando para empoderar a cada empleado con la oportunidad de contribuir a una cultura de Pertenencia.
Conoce nuestros ERG
AGN @GFiber
Allyship @GFiber
Black @GFiber
Disability Alliance @GFiber
FiberVets
Gente @GFiber
Pride @GFiber
Women @GFiber
Conoce a nuestro equipo
Cuando la gente siente que pertenece a una empresa, toda la organización se vuelve más fuerte y ágil. Este enfoque estratégico posiciona a GFiber para tener un crecimiento más constante y una ventaja competitiva. Nuestra meta es que cada miembro del equipo pueda ser su mejor versión aquí, y construir una empresa que valore, celebre y aproveche esa gran fortaleza para atender a nuestra creciente base de clientes.
Terri Moore
Directora de Pertenencia, GFiber.